Het nieuwe werken anno 2021!
Betekent Corona het einde van het kantoor? Nee, maar het kantoor van de toekomst ziet er wel anders uit.
Niet alle werknemers zullen post-pandemie thuis willen blijven werken, maar de kans is groot dat
het een combinatie wordt van thuiswerken, werken op kantoor en werken in zogenoemde third
spaces.
De afgelopen jaren was de kantoortuin de norm, nu wordt de nieuwe rol van een kantoor dat van
een ‘clubhuis’: een plek waar men samenkomt om elkaar te ontmoeten, te vergaderen en
(creatieve) projecten op te zetten.
Het kantoor is onmisbaar voor spontane ontmoetingen, creativiteit en gewaagde ideeën, maar
ook voor cohesie en het behouden van een gemeenschappelijke identiteit. De inrichting van de
werkruimtes wordt hier een afspiegeling van.
Vijf nieuwe eisen voor het kantoor van de toekomst
Voldoende ruimte voor informele en formele ontmoetingen die gemakkelijk kunnen worden
aangepast, moedigt mensen aan om meer en beter samen te werken.
Het interieur van een kantoor laat zien wat je als bedrijf belangrijk vindt, ook bij het aantrekken
en behouden van talent.
Effectief samenwerken gaat het beste op een fysieke plek die het uitwisselen van ideeën
stimuleert.
Klimaatneutraal werken betekent veranderingen doorvoeren in de manier waarop een kantoor
gebouwd, ingericht, gebruikt en onderhouden wordt.
Een dynamisch kantoor voldoet aan de constant veranderende eisen en wensen van individuele
werknemers en creëert zo de perfecte omstandigheden om te werken.
Hoe kan spoinq Hierbij helpen?
Of je nu al een start gemaakt hebt met het omvormen van een werkplek tot clubhuis, of nog moet beginnen: Spoinq denkt samen met haar partners graag met je mee over het transformeren, inrichten en indelen van de ruimte. Het Nederlandse meubelbedrijf heeft de kennis en de producten in huis die jou helpen om het kantoor van de toekomst in te richten.
ontvang nu onze gratis whitepaper!
“Juist doordat
technologische vooruitgang
ervoor zorgt dat mensen overal kunnen werken, hebben mensen meer goede redenen nodig om naar werk te komen elke dag. Een fijne werkomgeving kan daarbij helpen.”
– Angela de Geus, oprichter Spoinq
